O Non-pagamento de salario por parte do empresario é un problema que é particularmente agudo nos últimos anos por mor do avance da crise económica que afectou o mundo enteiro de traballo do sector comercial da industria, dos servizos aos propietarios de pequenas empresas que espremer por impostos e os atrasos das reivindicacións relación ao Estado, non poden atender o salario dos seus empregados, pago de seguro de contribucións á seguridade social, indemnizacións ou tredicesimeO Empregado que ten a intención de dimitir de traballo para unha violación grave por parte do empresario, é dicir, debido ao non pagamento da remuneración debía, debe someterse a INPS, unha serie de documentos que afirma o grave incumprimento do contrato por parte do empresario, mediante a entrega de avisos, queixas, exposto, liminares que demostrar ao mesmo tempo, solicitudes e recordatorios de pagamento por parte do traballador, e a vontade de que o empresario para non pagar o que é debido. O traballador que renuncia por causa resultante de non-pagamento de salarios ou salario, e debe activar unha serie de procedementos para ser recoñecido por Inps, a compensación de desemprego involuntario, polo tanto, a cuestión da Aspi vai ter para achegar unha serie de documentos que demostren a súa vontade de defender-se a través da Lei, a continuación, a través de queixas, expuxo, liminares, aquí é que na maioría dos casos deberán ser realizadas coa axuda dun avogado especializado no campo de traballo. Pero o que debe e pode facer o empregado que non ten o diñeiro para pagar por un representante legal. Nestes casos, o italiano Constitución garante a todos os cidadáns que non teñen medios suficientes, para ser representado por un recurso legal de asistencia xurídica gratuíta ás expensas do Estado como previstos polo art. A posibilidade de acceso a asistencia xurídica, noutras palabras, recorrer a un avogado de balde, está reservado para as persoas que se enmarcan en unha específicos límite de renda. O traballador pode, polo tanto, póñase en contacto con calquera avogado e solicitude de recoñecemento de asistencia xurídica gratuíta, pola súa parte, o avogado ten que transformar a solicitude a autorización para o Consello da Orde para levar unha acción de medida cautelar e para o seguinte exemplo de fracaso para o empresario. A reforma Bersani ten prevista a posibilidade, especialmente en casos relacionados co Traballo, pode utilizar métodos de pago alternativos para os prezos dos avogados, é dicir, o pago da porcentaxe ou importe fixo, que en realidade permitir que o traballador para recuperar a súa propia reclamación contra o empresario é insolvente, sen ter que adiantar o diñeiro e aprazar o pagamento da parcela, ao final do proceso e só despois de que o efectivo pagamento do importe debido a pagar e indemnizacións. O Traballador que non reciben salario de, polo menos, dous meses pode renunciar por unha causa xusta, e sen previo aviso, entón ten que contactar un avogado para iniciar os procedementos para recuperar os valores e para demostrar a INPS para ser un traballador que renunciou involuntariamente e acceso a prestacións de desemprego, ASpI.) Elección de Avogado e sinatura do Modelo de Cesión, Profesional de Recuperación da débeda para ser Traballado unha vez acordado o modo de pagamento e subscrito o modelo de prestación de servizos profesionais para a recuperación da débeda traballo, e realiza as necesarias comprobacións preliminares, o avogado comeza o proceso de recuperación do préstamo. Para solicitar unha medida Cautelar, o avogado debe aplicar para o Traballo Tribunal competente para o territorio, segundo o lugar onde foi realizada ou de xubilación, ou onde a sede da empresa e o empresario, e presentar unha solicitude, no modelo apropiado, para obter unha medida Cautelar na folla de salarios (art. c.), que é, el arquivos de un recurso que lle permite activar un procedemento especial que lle permite chegar en poucos días, a partir dun mínimo de alí a un máximo de vinte días, a emisión polo tribunal de a orde de liminar contra o empresario para o pago inmediato das cantidades indicadas no sobre e pagar-derrapante enviado por empregado máis xuros e taxas legais. Con este procedemento, o que non ofrece o contraditorio, significa que o empresario pode responder ante o Xuíz, pero pode facelo só a través da comunicación, mediante notificación. Importante: O requisito para aplicar a unha liminar orde contra o empresario, é para presentar unha copia dos recibos de salarios que representa, en realidade, a evidencia tanxible de insolvencia por parte da empresa e a relación de emprego. Que facer se non ten recibos de salarios Tras a emisión da liminar polo xuíz, é notificada a liminar, por Xudicial Oficiais, para o empresario desde a data de recepción do documento terá corenta días para facer a oposición ao decreto, abordando a orde do Tribunal, dando así o inicio de un proceso para comprobar a eficacia da débeda. Se o empresario non pode facer oposición dentro do dito prazo, no caso de que o avogado, o Xuíz declara o final decreto, e pode activar os procedementos para facelo executivo con penhora de propiedade do debedor. Para os créditos para o traballo, existe a posibilidade por parte do Lexislador, a petición do fiscal, a cuestión de inmediato un decreto, orde xudicial provisionalmente vinculante, de tal xeito que para acelerar o procedemento de recuperación de cantidades non pagadas directamente desde os activos do suxeito moroso (art. Con este decreto, pode ser servido sobre o deve dor da obriga, é dicir, un aviso final antes de que a incautación dos seus bens, mediante a concesión para o emprego hai días para pagar o importe das cantidades recadadas pola folla de pagamento, o interese, e avogados taxas pagadas na medida cautelar, ademais dos inherente ao precepto do mesmo (art. O proceso de aprehensión de mercadorías, o traballador poderá pedir por petición polo avogado, que o debedor activos están a poñer en poxa ou que as alegacións do empresario e da empresa de cara a terceiros son facilitados e pagados directamente para o empregado. A última hipótese, xeralmente, é a petición porque é máis rápido e máis rendible, tendo en conta a posibilidade de recuperar as cantidades directamente do banco contas do empresario, a empresa ou préstamos para os clientes da empresa.
Tras a fase de fixación, que abre un proceso de execución, que permite a liquidación das cantidades debidas ao traballador, pero non no inmediato, como cada proceso pode durar varios meses.
Se a aprehensión de bens do empresario e da sociedade, non son capaces, con todo, para cubrir as sumas debido ao traballador, este último ten a oportunidade de propoñer a través dun avogado, un exemplo de falta de o ex-empresario, que lles permite ser pagado en extremis, ou para permitir o acceso á prestación do Fondo de Garantía do INPS, polo menos, unha parte do acumulados de crédito. O Fondo de Garantía de configurar a INPS, é un tipo de seguro para os traballadores que cobre, ou paga o último tres meses e a indemnización en caso de quebra de empresas insolventes con seus empregados.
O requisito para este fondo, que foi declarada como o fracaso da empresa e o traballador ten presentado para a admisión á quebra pasivos.
